BASIN AÇIKLAMASI (15/11/2011)

Basın çalışanları, kamuoyuna doğru ve tarafsız bilgiyi, haberi ulaştırabilmek için bütün olumsuz şartlara rağmen görevlerini yerine getirmektedirler.  Çalışmalarını zaman ve mekân kavramlarından bağımsız olarak, her türlü şartlarda, sel, deprem gibi afetlerde ve savaşlarda veya yaşanan diğer gelişmelerde kamuoyuna haber aktarabilmek için mücadele eden, neredeyse günün 24 saatinde kendisini görevde hisseden ve uzun süreli mesai saatleriyle yıpranan basın çalışanlarının yıpranma payı ile ilgili hakları 2008 yılında ellerinden alınmıştır.

Daha önce 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Kanunun Ek 5 inci maddesi ve 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunu’nun 32’nci maddesi çerçevesinde basın çalışanlarına uygulanan fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) ile ilgili hükümlere, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık  Sigortası Kanununda da yer verilmiş iken, 5510 Kanunun bazı maddelerinin Anayasa Mahkemesince iptali üzerine çıkarılan 17/4/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunla, Anayasa Mahkemesince iptale konu edilmemiş dolayısıyla uygun görülmüş maddelerden de olmasına rağmen, basın çalışanlarının yıpranma payını içeren hükümler maddeden çıkarılarak hakları gaspedilmiştir.

Bazılarının emekliliğini göremeden hayata veda ettiği olgusu ortada iken basın çalışanlarının yıpranma haklarının ellerinden alınması doğru olmamıştır. MHP Milletvekilleri olarak, bu haksız uygulamanın düzeltilmesi amacıyla hazırladığımız Kanun Teklifi TBMM Başkanlığına sunulmuştur. Bu Teklifte, 1/10/2008 tarihine kadar uygulandığı üzere;

-         13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 1’nci maddesi kapsamına giren işyerlerinde çalışanların,

-         Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik yapanlardan, kamu kurumlarına girip de meslekleriyle ilgili görevlerde çalışanların,

-         Basım ve gazetecilik işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanununa göre çalışanların ve

-         Türkiye Radyo- Televizyon Kurumunda haber hizmetlerinde fiilen çalışanların;

prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için 90 günün, fiilî hizmet süresi  zammı olarak eklenmesi öngörülmektedir. Böylelikle; basın çalışanlarının fiili hizmet süresi zammı ile ilgili haklarının, 1/10/2008 tarihinden geçerli olarak aynen iade edilmesi hususu teklif edilmektedir.

Bu Kanun Teklifinin bir an önce yasalaşmasını diliyor, saygılar sunuyorum.

(EK: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi)